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Legittimo il contratto di lavoro intermittente ammesso dal DM del Ministero del Lavoro
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 29423 del 13 novembre 2019, ha statuito la legittimità di un contratto di lavoro intermittente stipulato sulla base della voce n. 8 del Regio Decreto n. 2657/1923 richiamato dal DM del Ministero del Lavoro del 23 ottobre 2004, sebbene l’accordo collettivo nazionale vietasse il ricorso al lavoro a chiamata. La legge prevede per le parti sociali un ruolo di sola individuazione delle ipotesi nelle quali sia possibile il ricorso al lavoro intermittente. In attesa che queste vi provvedano, il DM assume natura sostitutiva.Legittimo il contratto di lavoro intermittente ammesso dal DM del Ministero del Lavoro

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