| Non punibilità del datore di lavoro che paga i contributi omessi nei termini |
| Con la Sentenza n. 1457 del 15 gennaio 2018 la Cassazione sancisce la non punibilità del datore di lavoro, che ha omesso il versamento delle ritenute previdenziali sugli stipendi dei dipendenti, ma che in corso di processo provvede al pagamento dei contributi.
La condizione necessaria e indispensabile affinché si verifichi questo è che il pagamento sia avvenuto ante entrata in vigore della riforma (D.Lgs n. 8/2016), che ha depenalizzato le omissioni dei versamenti sotto la soglia dei 10 mila euro annui.Non punibilità del datore di lavoro che paga i contributi omessi nei termini |
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