| Cessione d’azienda: no decadenza in caso di passaggio del dipendente al cessionario |
| In tema di cessione d’azienda, la dipendente impiegata nel ramo d’azienda ceduto che richiede la prosecuzione del rapporto di lavoro con l’impresa cessionaria, non è soggetta ai termini di decadenza previsti dall’art. 32, comma 4, della Legge n. 183/2010.
È quanto ha statuito la Corte di Cassazione con la Sentenza n. 28750/2019, a seguito di un’interpretazione letterale sulle fattispecie ricomprese nelle diverse lettere del suddetto comma.Cessione d’azienda: no decadenza in caso di passaggio del dipendente al cessionario |
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