| Se il motivo fondante il licenziamento è inesistente scatta sempre la reintegra |
| Con la Sentenza n. 17528 del 14 luglio 2017 la Corte di Cassazione interviene in merito alla possibilità di indennizzo in luogo della reintegra in caso di licenziamento infondato.
Nello specifico la Suprema Corte ha sentenziato che, nel caso in cui non sussista il motivo fondante il licenziamento, il recesso è nullo e di conseguenza il giudice non può fare altro che constatare la reintegra del lavoratore e non anche optare per un indennizzo sostitutivo del rapporto di lavoro.Se il motivo fondante il licenziamento è inesistente scatta sempre la reintegra |
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