| Licenziato il dipendente che rifiuta sempre di andare in trasferta con la scusa della salute |
| Con la Sentenza n. 6896 del 20 marzo 2018 la Corte di Cassazione, respingendo il ricorso presentato da un operaio, ha ritenuto legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta senza motivo e sistematicamente di andare in trasferta, adducendo scuse collegate a motivi di salute.
In questo caso l’insubordinazione è collegata “al ripetuto e ingiustificato contravvenire del lavoratore alle direttive organizzative aziendali a fronte di una disponibilità alle trasferte che, in ragione delle caratteristiche dell’attività svolta dalla società, costituiva un elemento essenziale della prestazione lavorativa”.Licenziato il dipendente che rifiuta sempre di andare in trasferta con la scusa della salute |
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